Les perles sont rares, vous les dénicher est notre spécialité
L'individu, un levier puissant
En mettant l'importance sur les individus derrière les CV, grâce à une méthodologie humaine et technologiquement adaptée, nous arrivons à capturer leur essence unique et leur potentiel. Ainsi, chaque recrutement devient un levier de transformation pour votre entreprise.
Une synergie entre une technologie de pointe et humaine
Nos technologies de chasse de tête et de recrutement repoussent les limites de l'efficacité. En combinant des algorithmes avancés avec notre expertise humaine, nous traçons un chemin précis vers vos perles rares. Nos plateformes analyse les données de manière exhaustive pour identifier les candidats les plus prometteurs, tandis que notre équipe affine ce processus avec une attention à l'humain et une compréhension fine des besoins spécifiques de votre entreprise.
De la stratégie à l'entrevue téléphonique
nous vous livrons des candidats qualifiés
Vous n'avez qu'à les passer en entrevue
Et à choisir le nouveau membre de votre équipe
Fini les pertes temps. Nous prenons le relais.
Suivi complet
dans le processus de recrutement.
Des milliers de $$ sauvés en salaire et en frais.
Notre processus
Création d'une stratégie marketing de recrutement
Nous apprenons à connaître votre entreprise et nous créeons du matériel de recrutement adapté.
Publication d'une offre d'emploi
attrayante
Fini les offres d'emploi générique. Nous publions une offre d'emploi personnalisée au poste, qui attirera les candidats.
Triple tri des candidats
Nous effectuons trois tri selon des paramètres spécifiques, pour épurer la liste de candidats.
Entrevue téléphonique
Nous contactons chaques candidats pour une entrevue téléphonique, dans le but de déterminer les qualifications de chacun.
Envoi des candidats qualifiés
Nous vous envoyons le dossier et une demande d'entrevue pour chacun des candidats qualifiés. Vous n'avez qu'à passer ces quelques candidats en entrevue et choisir.
Suivi de conclusion
Nous vous accompagnons, advenant le besoin, lors de l'entrevue finale de vos candidats sélectionnés. Nous faisons ensuite le suivi avec les candidats qui n'ont pas été sélectionnés